在院长的领导下，人事科担负着医院人事管理和人力资源配置，人才引进，人才储备等管理的重要职责。其主要职能：

1、人才规划与调配，人才队伍建设；

2、职工考勤考核与管理；

3、人员招录、聘用、调入、调出、辞职、辞退工作；

4、岗位设置工作；

5、晋升专业技术职务的申报和技术工人等级考核；

6、职工工资、津贴、补贴、福利及社会保险等管理；

7、人事信息与统计工作，人事档案管理；

8、完成医院及上级领导交办的其他工作。

成员：刘珊洁

联系电话：38103869